Gestão de recursos humanos em saúde: Desenvolvendo equipes altamente eficazes

A gestão de recursos humanos em saúde tem um papel muito importante na entrega de serviços de qualidade. Trata-se de um processo estratégico que envolve a administração de profissionais para garantir que estejam capacitados, motivados e alinhados aos objetivos organizacionais. Em um setor tão dinâmico e desafiador quanto o da saúde, a formação de equipes […]

Escolhas difíceis

Em algum momento da vida, todos nós enfrentamos decisões difíceis. Escolher entre duas carreiras, dois relacionamentos ou até entre morar no país ou no exterior são exemplos comuns. Nessas situações, não há uma opção claramente superior — e isso não tem nada a ver com inteligência ou falta de informação. Decisões difíceis são complicadas porque […]

Os 4 tipos de arrependimentos e remorsos que nos ensinam o caminho para uma boa vida

Baseado na palestra TED de Dan H. Pink, os arrependimentos que vivemos podem servir como guias para o resto de nossas vidas. Eles revelam o que realmente valorizamos e nos ajudam a tomar decisões mais sábias. Neste artigo, falaremos sobre os quatro principais tipos de arrependimentos e como eles podem nos ensinar a construir uma […]

Jornada sensorial do paciente, como implementar

A experiência do paciente em ambientes de saúde vai além do atendimento clínico, algo que as clínicas e hospitais precisam estar atentos. A jornada sensorial envolve todos os estímulos captados pelos sentidos durante a interação com esses espaços, algo com um papel muito importante na percepção de qualidade e acolhimento. Neste artigo, falaremos mais sobre […]

Gestão de pessoas na saúde: Como aumentar o engajamento e a produtividade da equipe

A gestão de pessoas na saúde é um dos pontos mais importantes na garantia do sucesso de clínicas, hospitais e demais instituições do setor. Afinal de contas, ela é a responsável por oferecer serviços de qualidade aos pacientes. Engajar e motivar equipes é imprescindível para manter a produtividade e garantir o bem-estar tanto dos profissionais […]