{"id":5095,"date":"2022-12-16T14:08:22","date_gmt":"2022-12-16T14:08:22","guid":{"rendered":"https:\/\/nagataegasparini.com.br\/?p=5095"},"modified":"2026-06-03T13:29:59","modified_gmt":"2026-06-03T13:29:59","slug":"data-driven-na-saude","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/nagataegasparini.com.br\/lp\/blog\/data-driven-na-saude\/","title":{"rendered":"Data driven na sa\u00fade: 5 princ\u00edpios!"},"content":{"rendered":"<p>O avan\u00e7o da tecnologia acaba obrigando as empresas a criarem uma<strong> cultura de dados<\/strong>. E no setor de sa\u00fade, com o avan\u00e7o das tecnologias que oferecem Machine Learning, Big Data e Intelig\u00eancia Artificial (IA) \u00e9 necess\u00e1rio implantar uma mentalidade data driven.<\/p>\n<p>O volume do uso de dados requer an\u00e1lise, estudo, processamento e entendimento da tecnologia para extrair o m\u00e1ximo das tecnologias Big Data.<\/p>\n<p>A estimativa para 2023 \u00e9 de que o mercado <em>healthcare<\/em> atinja um valor de US$ 103 bilh\u00f5es, crescendo 20% em rela\u00e7\u00e3o a 2020. Por isso, ressaltamos a import\u00e2ncia para a \u00e1rea da sa\u00fade, porque ele envolve muito mais que a gest\u00e3o somente, aqui todos os dados podem ser usados a favor do cuidado com o paciente.<\/p>\n<p>Hoje vamos entender quais s\u00e3o os princ\u00edpios para a implementa\u00e7\u00e3o desta cultura em sua empresa e quais s\u00e3o os passos a serem seguidos.<\/p>\n<h2>Cultura Data Driven<\/h2>\n<p>A cultura Data Driven consiste na utiliza\u00e7\u00e3o dos dados para tomada de decis\u00e3o, orientando as empresas de forma assertiva.<\/p>\n<p>Para isso, \u00e9 preciso coletar dados de diversos canais e entender como os dados podem ajudar dentro da organiza\u00e7\u00e3o. Como resultado disso, essa cultura permite atingir as metas, ajuda a medir a qualidade do trabalho desenvolvido e ainda melhora a efici\u00eancia.<\/p>\n<p>Portanto, adotar essa cultura organizacional ajuda a empresa a se tornar mais preparada para poss\u00edveis interven\u00e7\u00f5es de melhoria e ela aprende a se pautar a dados, ao inv\u00e9s do &#8220;achismo&#8221;.<\/p>\n<h3>Cultura de dados na sa\u00fade<\/h3>\n<p>Dentro da \u00e1rea da sa\u00fade os dados ajudam a pautar a qualidade de atendimento e a melhorar muitos outros processos. \u00c9 preciso aproveitar a onda do Data Driven e implementar todas as tecnologias para que trabalhem a seu favor.<\/p>\n<p>Nesse caso, podemos dizer que a tecnologia vem como uma aliada nos processos. Contudo, somente implantar tais tecnologias n\u00e3o \u00e9 suficiente \u00e9 preciso incentivar as equipes a estudarem e se atualizarem sobre as melhorias implantadas.<\/p>\n<p>Para isso, sugerimos que a sua empresa pense em adotar um setor de Inova\u00e7\u00e3o para que a equipe se desenvolva sob supervis\u00e3o dos grandes implementadores.<\/p>\n<p><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-5098 size-full\" src=\"https:\/\/nagataegasparini.com.br\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/data-driven-1.png\" alt=\"data-driven-dados-saude\" width=\"1800\" height=\"700\" srcset=\"https:\/\/nagataegasparini.com.br\/lp\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/data-driven-1.png 1800w, https:\/\/nagataegasparini.com.br\/lp\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/data-driven-1-300x117.png 300w, https:\/\/nagataegasparini.com.br\/lp\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/data-driven-1-1024x398.png 1024w, https:\/\/nagataegasparini.com.br\/lp\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/data-driven-1-768x299.png 768w, https:\/\/nagataegasparini.com.br\/lp\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/data-driven-1-1536x597.png 1536w\" sizes=\"(max-width: 1800px) 100vw, 1800px\" \/><\/p>\n<p>Um case de sucesso \u00e9 a <a href=\"https:\/\/www.megaimagem.com.br\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Cl\u00ednica Mega Imagem,<\/a> onde um setor de inova\u00e7\u00e3o foi implantado em 2021 com o intuito de trazer melhorias, inova\u00e7\u00f5es e toda essa era da tecnologia para dentro dos processos.<\/p>\n<p>Com uma equipe robusta e orientada a dados, os processos se tornaram mais f\u00e1ceis de medir e todo o time consegue enxergar o cen\u00e1rio atual da empresa como um todo.<\/p>\n<p>Al\u00e9m disso, estimular os colaboradores a trazerem ideias e sugest\u00f5es fez com que o time se tornasse mais unido. Hoje, se tornou uma cultura da empresa apresentar dados em todas as novas estrat\u00e9gias apresentadas.<\/p>\n<p>Isso trouxe autonomia e desafiou os colaboradores a se desenvolverem em uma nova era que cada vez mais ser\u00e1 orientada a dados.<\/p>\n<p>Podemos dividir os princ\u00edpios em 5:<\/p>\n<ul>\n<li>Pessoas;<\/li>\n<li>Organiza\u00e7\u00e3o;<\/li>\n<li>Tecnologia;<\/li>\n<li>Processos;<\/li>\n<li>Governan\u00e7a.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Vamos entender a import\u00e2ncia de cada um deles juntos.<\/p>\n<h2>5 princ\u00edpios para a cultura Data Driven<\/h2>\n<p>Quando falamos em <strong>pessoas<\/strong>, queremos dizer que a empresa precisa contar com equipes que possuam habilidades adequadas para cada prop\u00f3sito. O incentivo ao desenvolvimento deve partir da institui\u00e7\u00e3o, j\u00e1 que n\u00e3o \u00e9 necess\u00e1rio que o colaborador seja da \u00e1rea de TI para entender os novos processos.<\/p>\n<p>J\u00e1 os <strong>processos<\/strong> precisam estar alinhados para que sejam implantadas ferramentas necess\u00e1rias e que trar\u00e3o melhoria para o dia a dia. Os processos falhos comprometem a produtividade da equipe e n\u00e3o entregam as informa\u00e7\u00f5es necess\u00e1rias.<\/p>\n<p>Sem as ferramentas necess\u00e1rias e o uso da<strong> tecnologia,<\/strong> n\u00e3o consegu\u00edramos implantar a cultura Data Driven. O princ\u00edpio mais b\u00e1sico \u00e9 o emprego correto da tecnologia.<\/p>\n<p>Ao ter os 4 princ\u00edpios bem definidos, chegou o momento de apoiar todas as mudan\u00e7as e decis\u00f5es. A governan\u00e7a nesse caso tem um papel importante na institui\u00e7\u00e3o. Deve haver a lideran\u00e7a com vis\u00e3o e poder para direcionar as a\u00e7\u00f5es, sobretudo na \u00e1rea da sa\u00fade onde os processos muitas vezes envolvem pacientes.<\/p>\n<h3>Seguran\u00e7a como um pilar do uso de dados<\/h3>\n<p>Um ponto muito importante que sempre citamos em nossos artigos quando falamos de tecnologia aliada ao uso de dados \u00e9 a <strong>seguran\u00e7a.\u00a0<\/strong><\/p>\n<p>Dentro de muitas profiss\u00f5es na \u00e1rea da sa\u00fade existem os conselhos que normatizam as regras de trabalho, com a Medicina n\u00e3o \u00e9 diferente.<\/p>\n<p>O Conselho Federal de Medicina, conhecido pela sigla CFM, normatiza e indica quais s\u00e3o as atividades corretas ou incorretas.<\/p>\n<p>A <a href=\"https:\/\/nagataegasparini.com.br\/lp\/index.php\/2022\/09\/08\/seguranca-de-dados-sua-clinica-mais-segura\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">seguran\u00e7a de dados<\/a> \u00e9 colocada como uma regra importante a ser seguida, j\u00e1 que caso haja o vazamento de dados de algum paciente, o m\u00e9dico possui total responsabilidade pelo que se sucede.<\/p>\n<p>Dessa forma, torna-se expressamente proibida a divulga\u00e7\u00e3o de dados do paciente. Isso vale tamb\u00e9m para o uso de imagem, para fins de divulga\u00e7\u00e3o e marketing.<\/p>\n<h4>A Nagata e\u00a0 Gasparini pode te ajudar<\/h4>\n<p>A Nagata e Gasparini pode te ajudar a implantar mais seguran\u00e7a dentro da sua empresa e identificar se sua empresa j\u00e1 vive a cultura Data Driven.<\/p>\n<p>Atrav\u00e9s da nossa consultoria, iremos avaliar e mapear todos os pontos positivos negativos, mostrando a voc\u00ea gestor todo o potencial que a sua empresa tem.<\/p>\n<p>Entre em contato conosco e agende uma conversa. N\u00f3s podemos te ajudar!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O avan\u00e7o da tecnologia acaba obrigando as empresas a criarem uma cultura de dados. E no setor de sa\u00fade, com o avan\u00e7o das tecnologias que oferecem Machine Learning, Big Data e Intelig\u00eancia Artificial (IA) \u00e9 necess\u00e1rio implantar uma mentalidade data driven. 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