{"id":4464,"date":"2022-11-19T12:22:05","date_gmt":"2022-11-19T12:22:05","guid":{"rendered":"https:\/\/nagataegasparini.com.br\/?p=4464"},"modified":"2026-06-03T13:04:52","modified_gmt":"2026-06-03T13:04:52","slug":"call-center-na-saude","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/nagataegasparini.com.br\/lp\/blog\/call-center-na-saude\/","title":{"rendered":"Call center na sa\u00fade: quais s\u00e3o os desafios?"},"content":{"rendered":"<p>Atualmente as empresas precisam se adaptar aos formatos novos de atendimento ao cliente para que\u00a0 n\u00e3o fique para tr\u00e1s, isso inclui o setor de<strong> call center na sa\u00fade.<\/strong><\/p>\n<p>Entender qual \u00e9 o novo modelo de cliente, ajudar\u00e1 sua empresa a personalizar cada vez mais a jornada e experi\u00eancia, fidelizando o paciente e fazendo-o voltar \u00e0 sua cl\u00ednica.<\/p>\n<p>Entretanto, essa \u00e9 somente uma parte a ser a analisada, existem muitos desafios enfrentados pela lideran\u00e7a deste setor que precisam ser solucionados.<\/p>\n<p>Vamos entender de fato quais estrat\u00e9gias o seu gestor de call center precisar\u00e1 adotar para ter uma equipe de sucesso.<\/p>\n<h2>Como \u00e9 a qualidade do seu call center na sa\u00fade?<\/h2>\n<p>Ao falar do atendimento do call center na sua empresa, voc\u00ea diria que o seu atendimento supera a qualidade e valor do seu servi\u00e7o?<\/p>\n<p>Essa \u00e9 uma \u00f3tima pergunta a se fazer quando voc\u00ea achar que o setor n\u00e3o est\u00e1 performando bem, s\u00e3o essas reflex\u00f5es precisam existir para que voc\u00ea entenda em quais pontos est\u00e1 errando.<\/p>\n<p>Uma pesquisa feita pela <em>Revista Pequenas Empresas e Grandes Neg\u00f3cios\u00a0<\/em> mostrou que o consumidor gosta de ser tratado como um Rei. Ou seja, mais de 61% prefere que o atendimento seja melhor do que o pr\u00f3prio servi\u00e7o ofertado.<\/p>\n<p><!--more--><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>Se o paciente n\u00e3o \u00e9 visto como uma prioridade e n\u00e3o \u00e9 tratado com acolhimento e humaniza\u00e7\u00e3o, ele n\u00e3o volta!\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><!--more--><\/p>\n<p>Portanto, existem algumas maneiras de agir no seu atendimento que possivelmente far\u00e3o o seu paciente retornar: personaliza\u00e7\u00e3o do atendimento e atendimento humanizado.<\/p>\n<h3>Personaliza\u00e7\u00e3o do atendimento e atendimento humanizado no call center na sa\u00fade<\/h3>\n<p>Existem duas maneiras de conquistar o seu cliente e a personaliza\u00e7\u00e3o da jornada \u00e9 uma delas. O gestor de call center precisa analisar todos os dados que possui sobre o atendimento dos seus pacientes, em conjunto com a sua equipe, para entender os pontos de contato e as abordagens que s\u00e3o feitas.<\/p>\n<p>Aqui, voc\u00ea pode agir de maneira estrat\u00e9gica criando scripts de atendimento personalizados para cada tipo de cliente. Conhecer o seu paciente \u00e9 o ponto crucial para essa estrat\u00e9gia dar certo.<\/p>\n<p>Al\u00e9m disso, o atendimento acolhedor e humanizado far\u00e1 com que ele se sinta acolhido. Essa \u00e9 uma premissa que a empresa precisa adotar como cultura, principalmente quando falamos de call center na sa\u00fade, que por si j\u00e1 \u00e9 uma \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o delicada.<\/p>\n<p>Neste setor, lidamos com vidas e sentimentos, ent\u00e3o muitas vezes precisamos acolher o paciente e tentar solucionar o problema dele da melhor maneira.<\/p>\n<p>Mas, para que essas estrat\u00e9gias deem certo \u00e9 necess\u00e1rio utilizar a tecnologia a seu favor.<\/p>\n<p><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-4469 size-full\" src=\"https:\/\/nagataegasparini.com.br\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/call-center-saude-1.png\" alt=\"equipe-de-call-center\" width=\"1800\" height=\"700\" srcset=\"https:\/\/nagataegasparini.com.br\/lp\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/call-center-saude-1.png 1800w, https:\/\/nagataegasparini.com.br\/lp\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/call-center-saude-1-300x117.png 300w, https:\/\/nagataegasparini.com.br\/lp\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/call-center-saude-1-1024x398.png 1024w, https:\/\/nagataegasparini.com.br\/lp\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/call-center-saude-1-768x299.png 768w, https:\/\/nagataegasparini.com.br\/lp\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/call-center-saude-1-100x39.png 100w, https:\/\/nagataegasparini.com.br\/lp\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/call-center-saude-1-1536x597.png 1536w\" sizes=\"(max-width: 1800px) 100vw, 1800px\" \/><\/p>\n<h3>Tecnologia e o uso de dados<\/h3>\n<p>Para que as estrat\u00e9gias de atendimento surtam efeito, a sua empresa precisa ter bem estruturado a infraestrutura de tecnologia que ir\u00e1 utilizar.<\/p>\n<p>E isso envolve o uso de um software que permita registrar todos os atendimentos do seu paciente para que no momento em que qualquer colaborador o atenda, saiba de todo seu hist\u00f3rico e possa ajud\u00e1-lo de forma mais efetiva.<\/p>\n<p>Com um CRM bem implantado de atendimento, o gestor consegue avaliar diversas m\u00e9tricas que s\u00e3o de suma import\u00e2ncia para a gest\u00e3o da equipe e isso envolve o TME, TMA,\u00a0 Tempo de Pausa e demais m\u00e9tricas que ser\u00e3o ferramentas de trabalho para a sua equipe.<\/p>\n<p>\u00c9 importante que o gestor saiba como utilizar cada colaborador de maneira estrat\u00e9gica em sua fun\u00e7\u00e3o, nem sempre um call center bom \u00e9 aquele que possui uma grande quantidade de pessoas atendendo. Aqui a qualidade prevalece a quantidade, e somente o gestor consegue avaliar como cada colaborador performa, as vezes voc\u00ea consegue remanejar os atendimentos de acordo com os talentos presentes na equipe.<\/p>\n<p>Al\u00e9m disso, o call center na sa\u00fade lida com dados sens\u00edveis a todo momento. Seguindo as regras e orienta\u00e7\u00f5es da LGPD, a sua empresa precisa ter um sistema de seguran\u00e7a bem implantado para n\u00e3o sofrer ataques e invas\u00f5es.<\/p>\n<h3>Treinamentos e melhorias cont\u00ednuas<\/h3>\n<p>A sua equipe nunca estar\u00e1 100% boa. Este \u00e9 um pensamento que precisa existir na cabe\u00e7a dos gestores de call center. Sua equipe sempre pode melhorar e para isso o gestor precisa oferecer sempre condi\u00e7\u00f5es de melhoria.<\/p>\n<p>Ofere\u00e7a treinamentos e reciclagens periodicamente, j\u00e1 que este \u00e9 um trabalho que muitas vezes sofre altera\u00e7\u00f5es em regras de conv\u00eanios ou outras informa\u00e7\u00f5es da cl\u00ednica.<\/p>\n<p>Os treinamentos podem ser comportamentais, ajudando seu funcion\u00e1rio a extrair a qualidade que ele atua mais forte, seja a humaniza\u00e7\u00e3o ou at\u00e9 mesmo a agilidade em solu\u00e7\u00f5es de problemas.<\/p>\n<p>Al\u00e9m dos comportamentais, ofere\u00e7a os treinamentos t\u00e9cnicos, ensine-os sobre t\u00e9cnicas de vendas e demais estrat\u00e9gias que voc\u00ea pode utilizar para convencer seu paciente a preencher uma agenda que est\u00e1 vazia.<\/p>\n<h3>Lideran\u00e7a exercitando o feedback no call center na sa\u00fade<\/h3>\n<p>Uma equipe como a do<a href=\"https:\/\/nagataegasparini.com.br\/lp\/index.php\/2022\/10\/28\/call-connect-metricas\/\"> call center<\/a>, se baseia na escuta ativa do trabalho exercido e feedback. A lideran\u00e7a precisa ouvir o colaborador para entender quais s\u00e3o as dores e onde est\u00e3o os erros da equipe.<\/p>\n<p>Voc\u00ea como gestor de call center, precisa tamb\u00e9m trazer o feedback de melhoria para o seu colaborador. Seja de maneira t\u00e9cnica ou comportamental.<\/p>\n<p>Analisar as ocorr\u00eancias \u00e9 uma parte importante do processo, j\u00e1 que \u00e9 atrav\u00e9s das reclama\u00e7\u00f5es que o gestor consegue entender onde sua equipe est\u00e1 errado.<\/p>\n<p>Portanto, manter essa an\u00e1lise dos dados atuais da equipe e somar as ocorr\u00eancias ajudar\u00e1 a definir ou mudar as estrat\u00e9gias de atendimento.<\/p>\n<p>Um feedback positivo \u00e9 capaz de incentivar a equipe a melhorar e conquistar um \u00f3timo atendimento. Por isso, saiba como trabalhar individualmente e coletivamente o incentivo e motiva\u00e7\u00e3o da equipe.<\/p>\n<p>O call center \u00e9 um dos setores que mais dependem do trabalho em equipe, j\u00e1 que precisa do contato at\u00e9 mesmo com outras \u00e1reas da empresa para sanar d\u00favidas e auxiliar os pacientes.<\/p>\n<h4>Case de sucesso<\/h4>\n<p>Um case de sucesso \u00e9 a <a href=\"https:\/\/www.megaimagem.com.br\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Cl\u00ednica Mega Imagem,<\/a> que ao mudar a maneira de enxergar seu call center transformou o atendimento.<\/p>\n<p>Quando os gestores enxergaram que o call center era uma mina de ouro, refletiram em quais melhorias poderiam fazer para alcan\u00e7ar o sucesso. Foi ent\u00e3o que enxergaram a necessidade de ter um setor totalmente orientado a dados, que priorizasse o atendimento humanizado mas que utilizasse de estrat\u00e9gias para isso.<\/p>\n<p>Com as melhorias implantadas e as mudan\u00e7as na cultura da empresa, hoje o setor conta com uma equipe enxuta e assertiva no atendimento.<\/p>\n<p>O gestor consegue explorar e utilizar os recursos ao m\u00e1ximo para que seus colaboradores tenham o rendimento m\u00e1ximo.<\/p>\n<p>Voc\u00ea gostaria de transformar sua empresa? Entre em contato com a Consultoria Nagata e Gasparini e agende um diagn\u00f3stico.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Atualmente as empresas precisam se adaptar aos formatos novos de atendimento ao cliente para que\u00a0 n\u00e3o fique para tr\u00e1s, isso inclui o setor de call center na sa\u00fade. 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